На отчетной встрече перед общественностью генеральный директор корпоративного фонда Samruk-Kazyna Trust Альфия Адиева рассказала о роли женщин в реализации благотворительных инициатив фонда.

По ее словам, в настоящее время в 40% проектов фонда женщины выступают инициаторами или руководителями. Для сравнения, в прошлом году этот показатель составлял 36%, что свидетельствует о росте женского лидерства в социальной сфере. При этом большинство таких инициатив формируется на основе личного жизненного опыта женщин.

«Значительная часть наших проектов – это инициативы матерей, у которых родились дети с особыми потребностями, в том числе с детским церебральным параличом и другими диагнозами. Именно они первыми сталкиваются с дефицитом услуг, инфраструктуры и системной поддержки и поэтому наиболее точно понимают, какие решения действительно необходимы семьям», – отметила Альфия Адиева.

Среди реализуемых инициатив – инклюзивные лагеря для детей и родителей, развитие сети реабилитационных центров, открытие кабинетов поддержки инклюзии в регионах, а также развитие инклюзивного велоспорта и спортивных секций для детей с особыми потребностями.